Beleid

Zoekveld

Beleid

NL rugby Refereeing op weg naar 2020

DOEL: Meer, betere en consistentere referees

Wat kunnen clubs bijdragen om het aantal referees te vergroten??

Veel, heel veel.
Het vraagt wel wat aandacht, daadkracht en volharding.
Het is geen hogere wiskunde, maar vraagt wel energie.
Is dat moeilijk? Kennelijk wel, want anders hadden alle clubs het al gedaan.

Hieronder een aantal mogelijkheden voor activiteiten die clubs kunnen (lees: zouden moeten) ondernemen. Zo concreet mogelijk om het makkelijk te maken. Geen voorschrift maar suggesties.
Voor vragen e/o advies: ……

Referees identificeren binnen de club
Niet eenvoudig in het huidige klimaat waarin de referee (net als scheidsrechters in veel andere sporten) als noodzakelijk kwaad beschouwd worden en meer fout dan goed doen. Niet veel mensen willen zich daar aan bloot stellen.
• Oud-spelers vragen/aanmoedigen ‘om hun ervaring te delen’ of ‘iets terug te doen’ of ‘niet op zondag bij schoonmoeder op de thee moeten’
• Geblesseerden van alle leeftijden: ‘zo blijf je betrokken’
• Verplichten, werkt dat?
- Bij jeugd misschien wel (TBM fluiten door eigen jeugd: Cubs, Junioren en Colts)
Zorg AUB voor begeleiding en, als er potentieel gespot wordt, vraag hem/haar of hij vaker wil fluiten (voordelen/lokkertjes: zie hieronder). Bij interesse vragen om level 1 opleiding te doen.
- Bij senioren werkt het meestal niet.


Refereeing promoten binnen de club
• Spelregelavond voor ouders e/o coaches (incl promotie voor de opleiding ‘GameCoach’ van Rugby NL, speciaal bedoeld voor spelbegeleiding bij jongste jeugd)
- Vraag een buitenstaander (clubref wordt vaak minder geaccepteerd) 1e of ereklasse fluit.
• Spelregelquiz als pubquiz.
• Referee van het jaar verkiezing
• Clubrefs in het zonnetje tijdens de ALV of seizoensafsluiting
• Elk jaar (2 jaar?) nieuwe refs shirts
• Referee tafel als binnen de club naar de 6 nations (of anders) gekeken wordt.
• Betaal de opleiding voor level 1.

Net opgeleide level 1 refs binnen de club
• Binnen 1 week na afronding benaderen om te fluiten. Maak concrete afspraak (datum & niveau wedstrijd).
• Voorkeur elke week een wedstrijd gedurende de eerst 4-6 weken: dan verdwijnt de schroom sneller. Let op: niet dwingen, maar promoten bij de ref.
• Eerste 3-5 wedstrijden een begeleider bij de wedstrijd: houdt oogje in het zeil en bespreekt na afloop hoe t ging.
- Een ervaren (ex) referee of coach of ervaren oud-speler.
- NIET de coach van de wedstrijd (die is meestal te veel betrokken bij resultaat en spel om ook de ref goed te observeren)
• Bevestig wat goed gaat: de referee zelf weet vaak heel goed wat er allemaal verkeerd ging. Praat hem niet verder de put in.
• Vraag ervaren refs om af en toe bij jongere refs te kijken.

Van club ref naar indeelbare ref (naar andere club toe)
• Het is géén noodzaak om Level 2 diploma te hebben om ingedeeld te worden.
• Goede club refs vragen of ze een stap omhoog willen doen, bij (bevriende?) club in de omgeving.
• De eerste 2-3 wedstrijden die een ref buiten zijn eigen club gaat fluiten, onder begeleiding van een oudere ervaren ref.
• Regelmatig contact onderhouden met de ref vanuit de club.

Referees behouden  (zodat ze actief blijven, binnen & buiten je club)
Maak referee zichtbaar & belangrijk binnen je club. Erken hem in zijn rol.
• Referee shirts en echte rugby fluiten zijn beschikbaar op leenbasis voor iedereen die wedstrijd fluit
- Na afloop weer inleveren – een borg kan slim/noodzakelijk zijn; ID bewijs innemen
- Shirts van echt goede rugby kwaliteit (Canterburry, Samurai, Gilbert, geen katoenen rotzooi) met clublogo en “REFEREE” er op.Schatting €50 voor shirt, €5 voor bedrukking; de leverancier van uw club weet ook ook een mooi voorstel te doen?
- Fluit: Acme Thunderer, GEEN voetbal of hockey fluitjes. Ja, refs weten hoe het hoort en als club krijgt u de complimenten voor uw goede begrip daarvan € 10 per stuk bij de originele fabrikant: http://bit.ly/1W1MZEo
• Na 5/7/10 wedstrijden fluiten mag de ref zijn shirt houden / krijgt een nieuw shirt met zijn naam er op
• Gratis consumpties (2-3 drankjes, een broodje etc)
- Dat kost u maximaal € 10 gederfde omzet per ref.
- Consumptiebonnen als u bang bent dat er misbruik gemaakt wordt;
- Maar refs zijn meestal geen grote drinkers en het zijn de kosten niet.
• Organiseer een jaarlijks Referee Diner met bestuursleden; bediening door de captains van de verschillende teams.
• Oververhitting langs de lijn (hoe begrijpelijk ook; elke ref heeft wel eens zijn dag niet) aanspreken: op vriendelijke toon “dit is toch geen voetbal…?” doet vaak wonderen.
- Heeft een notoire schreeuwer binnen de club? Vraag hem om te gaan fluiten of zijn mond te houden.
- Gekopieerd van hockey: bestuursleden/refereecommissie langs het veld met geel/rood/groen gekleurde jas/trui met opdruk “this is not soccer !! (respect the referee and his decisions)”. Lachers? Jazeker u laat daadwerkelijk zien dat het menens is.
• Clubrefs in het zonnetje zetten tijdens de ALV of seizoensafsluiting.
- Heeft u al een referee als lid van verdienste
• Elk jaar (2 jaar?) nieuwe refs shirts
• Referee tafel als binnen de club naar de 6 nations (of anders) gekeken wordt

Referees ontvangen van buiten
Behandel de bezoekende referee als gast (want dat zou u zelf ook graag willen, toch?)
• Team manager/captain/bestuurslid is herkenbaar aanwezig zodra referee zich meldt in clubhuis
- Kop koffie, sleutel van kleedkamer en introductie van captain.
- Binnen 5 minuten geregeld
• Referee kleedkamer is geen opslaghok maar een kleedkamer. Minimaal net zo schoon als kleedkamer van spelers.
• Tijdens de rust: flesje (energie) drank
• Na wedstrijd: biedt drankje aan en maak praatje OOK als hij z’n dag niet had en uw team heeft verloren.

DOWNLOAD: CLUBARBITRAGEPLAN