Een aankomend scheidsrechter krijgt gedurende zijn ontwikkeling te maken met diverse commissies en geledingen binnen de NRB en daarbuiten. Het is van belang dat alle geledingen samenwerken. Dat kan alleen als er een transparante werkwijze is. Op de website is de werkwijze omschreven en zijn de verantwoordelijkheden en de uitvoerende taken benoemd.
In bijna chronologische volgorde onderscheiden we werven – opleiden – begeleiden – indelen – beoordelen – ranken – selecteren.


