De beoordelingscommissie heeft rapporten van de scheidsrechter gemaakt. Op basis van deze rapporten wordt een ranking opgesteld. Bij de rapporten wordt een zo groot mogelijke objectiviteit betracht. Dit betekent dat een scheidsrechter door verschillende beoordelaars is beoordeeld. De beoordelaars werken regio-overschrijdend. Beschikbaarheid van beoordelaars speelt een grote rol. De beschikbaarheid moet worden ingezet bij de scheidsrechter die op het punt staan te promoveren of te degraderen. Toch mogen de gemiddelde scheidsrechters niet worden vergeten. Hier moet een juiste balans in worden gevonden tussen beschikbaarheid, noodzaak en gelijke verdeling.
Aan de hand van de rapporten worden trends gesignaleerd. Trends kunnen betrekking hebben op de persoonlijke capaciteiten van de scheidsrechters maar ook op ontwikkelingen in het algemeen.
Uit verschillende rapporten kunnen trends worden afgeleid (per klasse of in bepaalde situaties).
Tevens is er een onderscheid tussen individuele beoordelingen en groepsbeoordelingen.
De beoordelingscommissie heeft tevens de taak om gemeenschappelijke beoordelingspunten te inventariseren. De gemeenschappelijke punten kunnen worden aangedragen bij de Referee Development Officer die kan inspelen met een specifieke clinic. Als bijvoorbeeld de beoordelingen rondom de tackel van laag niveau zijn, kan dit aanleiding worden om een speciale bijeenkomst hiervoor te organiseren.
Op dit moment zijn er te weinig beoordelaars actief om voldoende scheidsrechters van rapporten te voorzien. Het verdient te aanbeveling om meer oud-scheidsrechters op te leiden voor deze belangrijke functie.
Uitvoerend: beoordelingscommissie
Eindverantwoordelijk: coördinator scheidsrechterszaken,
Dit e-mail adres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.
Waarborgen: opleiding beoordelaar
contactpersoon:
Dit e-mail adres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.